Seminare
Rhetorik für Menschen, die fachlich viel zu sagen haben.
Rhetorik beginnt, wo die Rolle aufhört.
Mit Oliver Groß trainieren Sie, Ihre Gedanken so zu bauen, dass andere Ihnen gern folgen – in der Besprechung, im schwierigen Gespräch, vor der Geschäftsleitung oder vor der Kamera. Dafür sind seit 1993 eigene Werkzeuge entstanden, das SKL-Prinzip©, die W.I.E.V.-Technik© und die 4-be-Regel©, die sich in wenigen Stunden lernen und noch in derselben Woche anwenden lassen.
Gearbeitet wird in kleinen Runden und an echten Anlässen. Trainiert wird die eigene Form, mit der Energie und der Haltung, die bereits da sind – und am Ende spricht dieselbe Person wie vorher, nur mit spürbar mehr Überzeugungskraft.
2x 120 Minuten Online-Praxis Seminare
Das SKL-Prinzip©
Situation. Komplikation. Lösung.
Sie kennen Ihr Thema, haben Zahlen, Erfahrungen und Argumente gesammelt und wissen, worauf es Ihnen ankommt. Doch sobald Sie zu sprechen beginnen, erscheint alles gleichzeitig wichtig. Für genau diesen Moment ist das SKL-Prinzip© gemacht: drei Schritte, mit denen Sie das Wesentliche finden und so darstellen, dass andere Ihnen folgen.
W.I.E.V.-Technik©
Die Gesprächsstruktur für schwierige Gespräche
Jemand im Team reagiert gereizt auf eine Rückmeldung. Erwartungen bleiben unausgesprochen. Oder Sie bemerken, dass sich ein Missverständnis von Gespräch zu Gespräch verfestigt. Dann kommt es auf einen Anfang an, der die Sache ernst nimmt und dem Gegenüber Raum lässt. Für genau diesen Anfang ist die W.I.E.V.-Technik© gemacht: vier Schritte, mit denen Sie ein schwieriges Thema ansprechen, ohne dass daraus ein Vorwurf wird.
Klassiker und Inhouse-Trainings
Der Klassiker – Rhetorik und die 4-be-Regel©
Aus dem ersten Gedanken eine ganze Rede.
Über viele Jahre fand dieses Seminar ausschließlich in Unternehmen statt. Jetzt ist es zum ersten Mal offen buchbar: online, live und mit höchstens fünf Teilnehmenden. An einem Tag entsteht aus dem ersten Gedanken eine vollständige Rede – und die Erfahrung, dass sich auch ein komplexes Thema in drei Minuten auf den Punkt bringen lässt. Der Maßstab dafür ist die 4-be-Regel©: Eine gute Rede soll begeistern, berühren, befähigen und bewegen.
Inhouse: Trainings & Workshops
Ihre Situation zuerst. Das Training danach.
Wer für ein Unternehmen ein Training plant, hat meist schon gute Gründe dafür: Besprechungen dauern zu lange, Präsentationen bleiben unverständlich, Führungsgespräche werden aufgeschoben, oder ein Team findet bei wichtigen Fragen schwer zueinander. Dort beginnt die Arbeit – bei den Anlässen, an denen sich in Ihrem Haus etwas ändern soll.